Een permanente participatieve campagne houden waarbij vrijwilligers (minstens jaarlijks) samen reflecteren over (hun) vrijwilligerswerk en met hen in permanent overleg zorgen voor goed wetenschappelijk onderbouwde ondersteuning van vrijwilligers en hun organisatie(vormen). En vrijwilligers helpen - i.s.m. (hun) verenigingen - toekomst bestendig(er) te zijn en te blijven, met engagement van vrijwilligers op alle niveaus gericht op aangepast beleid van de gemeente en haar districten, om de behoeften van vrijwilligers en behoeften aan vrijwilligersondersteuningen te ondervangen. Voor iedereen is mentale ruimte en psychische ondersteuning belangrijk - nog voor iets mis loopt, maar zeker bij moeilijkheden - en voor vrijwilligers(kandidaten) met een socio-economische kwetsbaarheid is het belangrijk financiële drempels weg te werken, o.a. door goede vergoeding/verlichting voor onkosten, vormingsnoden, dé-compressie en ventileren, gemeenschapsvorming, enz.

Meer publiciteit maken voor vrijwilligerswerk in de media

Duidelijkheid over wat je kan/mag doen als vrijwilliger.

Burgemeester en schepen regelmatig op activiteiten aanwezig zien en met ze praten, aanmoedigingen krijgen, waardoor we onze eigen omgeving ook kunnen mobiliseren. Door een goede samenhorigheid maak je dat je meer mensen leert kennen, waardoor er heel veel mond aan mond reklame kan gemaakt worden en door vriendschap onder de mensen, krijg je ook meer helpers bij een of andere activiteit.

Open en eerlijke communicatie

Meer in het oog springende reclame in het plaatselijke informatieblad.

Nieuwsbrief

De variatie aan soorten vrijwilligersengagement op de Give-a-day-website van Sint-Niklaas is toch vrij beperkt.

Zelf eerst engagement tonen door aanwezig te zijn op evenementen georganiseerd door verenigingen. Interesse tonen door na te vragen wat de noden zijn voor een goede werking van een vereniging (bv parking, infrastructuur...)

laagdrempelige, doelgroepgerichte, actieve, herhaalde, effectieve communicatie online en zeker ook op papier (flyers, infoblad...)

ik zou het niet weten, je bent sociaal of niet. ik denk dat zoiets in de genen zit.

voor de meeste kandidaat vrijwilligers een betere vergoeding als motivatie

Ik denk dat dat hier wel goed loopt...

Mensen inzetten om zwerfvuil tegen te gaan, aan bushokjes bv

Het bestaande werk voortzetten. Lommel doet voldoende.

Online platform, ook voor kleine vrijwillige taken zoals boodschappen doen voor ouderen.

Verbinding en hulp aanbieden.

Geen idee

Vrijwilligersmarkt

Belendmakong van noden

Betere vergoeding

Zorgen dat er goede locaties beschikbaar blijven waar vrijwilligers gratis gebruik van kunnen maken.

zorg voor gezinnen met kinderen; en initiatieven rond waterbeheersing Leie, dit is een niet voldoende bekend probleem

Oplijsten waar ze vrijwilligers nodig hebben en vacatures van maken met de juiste contact persoon