Meer dan 22 000 mensen lieten hun stem horen

Ontdek de resultaten

Inwoners van je gemeente bevragen?

Ontdek de details

Leden van je vereniging bevragen?

Ontdek de details

De grote ideeënbus

Wat kunnen verenigingen doen?

Faciliter la gestion d’une asbl

Encourager la population à être bénévole (pas spécialement financièrement, mais pouvoir le faire sur son temps de travail par exemple c’est positif) Accompagner + les gestionnaires d’asbl (formations, soutien…) et reconnaissance de leur travail

Sondage en ligne (anonyme)
0 0
Log in om te liken

Wat kunnen andere overheden of organisaties doen?

Op school kinderen betrekken bij vrijwilligerswerk

Kinderen op jonge leeftijd betrekken bij vrijwilligerswerk zodat ze kunnen doorgroeien en de vrijwilligers van de toekomst worden, want nu gaapt er een vrij grote kloof. Er haken heel veel oudere vrijwilligers af, na tientallen jaren trouw engagement en er komen vrij weinig vrijwilligers bij. Het grootste slachtoffer zijn nu de vele traditionele verenigingen die er een na een mee stoppen.

Online bevraging (anoniem)
0 0
Log in om te liken

Wat kan ik zelf doen?

Communicatie met leden van organisaties

Veel met alle leden van de organisatie praten. Horen wat ze vroeger deden, hun interesses, vrije tijd bezigheden...

Online bevraging (anoniem)
0 0
Log in om te liken

Wat kan ik zelf doen?

Un simple sourire

Un simple geste, un simple sourire et beaucoup de respect.C'est très vaste mais il y a beaucoup à faire.

Sondage en ligne (anonyme)
0 0
Log in om te liken

Wat kunnen andere overheden of organisaties doen?

Drempels wegwerken voor vrijwilligersverenigingen
Er zijn veel drempels voor vrijwilligersverenigingen. Ze hebben als vzw heel wat verplichtingen naar de overheid (boekhouding voeren, jaarrekening indienen, belastingaangifte, wetgeving opvolgen, bestuurders aanpassen, statuten aanpassen, contacten met ondernemingsrechtbank voor wijzigingen in het staatsblad, UBO-register up-to-date houden,...) en om een bankrekening te kunnen gebruiken. Het spel correct spelen vraagt heel veel tijd en kennis. Uiteraard is er goedbedoelde wetgeving tegen fraude aan de basis, maar dit is vandaag niet meer op maat van een kleine vrijwilligers-vzw. Hoe fijn zou het niet zijn als de tijd, energie en centen die hierin gestoken worden zouden kunnen gaan naar de échte bijdrage van vrijwilligers in de samenleving? Een vereniging runnen moet eenvoudiger kunnen. Dus vandaar een oproep om drempels voor vrijwilligersverenigingen weg te werken! - Overheden kunnen verplichtingen vereenvoudigen of verminderen voor vrijwilligersverenigingen. - Organisaties die vrijwilligerswerk ondersteunen kunnen bekijken wat door samenwerking makkelijker kan in een netwerk van verenigingen. - De financiële wereld kan bekijken hoe ze drempels voor vrijwilligersverenigingen kunnen wegwerken.
Veerle V.
0 0
Log in om te liken

Wat kunnen andere overheden of organisaties doen?

Plus de reconnaissance

Plus de reconnaissance au niveau politique,que nous 'e sommes pas seulement une'main d'oeuvre' supplémentaire.

Sondage en ligne (anonyme)
0 0
Log in om te liken
Ontdek alle ideeën

De resultaten zijn er!

16-02-2023

In november - december 2022 hebben Indiville, Bpact en Give a Day, met de steun van de Koning Boudewijnstichting en de Nationale Loterij een nationaal onderzoek uitgevoerd naar vrijwilligersengagement in België. Dit gebeurde bij een representatief staal van de Belgische bevolking (2.200 respondenten). Daarnaast werden 20.400 Belgische vrijwilligers bevraagd over de organisatie waarvoor ze vrijwilligerswerk doen.

In België doen vrijwilligers werk dat equivalent is aan 290.000 voltijdsen

Dit zijn de belangrijkste resultaten.

Vrijwilligers doen werk dat equivalent is aan 290.000 voltijdsen. Daarmee zitten ze aan de limiet van wat mogelijk is. Meer vrijwilligerswerk moet komen van niet-vrijwilligers. Daar zit een tijdspotentieel gelijk aan 94.000 voltijdsen. Volgens het onderzoek moeten vrijwilligersorganisaties efficiënter werken en de tijd van vrijwilligers beter bewaken. Succesvolle organisaties moeten volgens vrijwilligers in de eerste plaats goed georganiseerd zijn (82%), gevolgd door legitiem, toegankelijk en plezierig zijn (79%). Alsof dat nog niet moeilijk genoeg is moeten ze ook nog interessante ervaringen opleveren en flexibel zijn voor 69%. De lat ligt dus erg hoog. Vrijwilligers identificeren zich iets meer met de taak (69%) die ze opnemen dan met de organisatie zelf (63%). 97% van de vrijwilligers zijn tevreden over hun organisatie, maar er zijn nog verbeterpunten, zoals meer middelen voor de organisatie, betere interne communicatie, betere planning en toekomstvisie. Een betere organisatie, de mogelijkheid om het tijdstip zelf te kiezen en kortstondig engagement zijn de elementen die niet-vrijwilligers kunnen overhalen om wel aan vrijwilligerswerk te beginnen. Engagement

Op jaarbasis engageren bijna 8 op 10 Belgen (78%) zich op een of ander manier.

37% werkt occasioneel of regelmatig als vrijwilliger in of voor een vereniging, organisatie (bv. vzw, mutualiteit, school, festival, event, gemeentelijk project…). 33% helpt met enige regelmaat mensen binnen of buiten de familie en/of vriendenkring (bv. mantelzorg, burenhulp) 12% besteedt tijd aan andere goede doelen, maar niet in of voor een vereniging, organisatie, school of gemeentelijk project 51% schenkt geld en/of goederen aan goede doelen. 47% is lid van een vereniging of organisatie.

De voornaamste motivatie om vrijwilligerswerk te doen zijn de interesse in de activiteit (85%) en het goede gevoel (80%) dat ze hierbij kunnen krijgen. Daarna volgt de verantwoordelijkheidszin voor anderen (72%). 

Tijd

80% van de vrijwilligers is tevreden met de tijd die ze aan vrijwilligerswerk kunnen besteden. Toch blijkt dat velen te weinig tijd hebben (26%), of vinden dat ze er te veel tijd instoppen (20%) en vooral het vinden van het juiste evenwicht met de tijd voor familie en werk (33%) is, naast praktische elementen (zoals verplaatsingen) (24%) het moeilijkste aan vrijwilligerswerk.

“Ze spenderen er 161 uur per jaar aan, terwijl ze er eigenlijk maar 157 uur per jaar kunnen insteken”, zegt Jo Steyaert van Indiville. “Anders gezegd: de gemiddelde vrijwilliger zit over zijn limiet. Tijdsgebrek is ook de belangrijkste reden om te stoppen. Gezondheid komt op de tweede plaats (23%).” 

Taak versus organisatie

86% van de vrijwilligers is tevreden met het soort taken die ze doen. Vrijwilligers identificeren zich iets meer met de taak (69%) die ze opnemen dan met de organisatie zelf (63%).

Een groot deel wil lang verbonden blijven aan dezelfde organisatie (80%) en zal niet zomaar hoppen tussen organisaties om een zinvollere taak te krijgen (72%), en zal welke taak ze ook krijgen, zich blijven engageren voor dezelfde organisatie (62%).

Omgekeerd toont dit ook dat een deel van de vrijwilligers hun taak wel het belangrijkst vindt en daarvoor desnoods wil overstappen naar een andere organisatie. 

Niet-vrijwilligers

63% van de bevolking doet op jaarbasis geen enkele vorm van vrijwilligerswerk. Ook bij niet-vrijwilligers is tijdsgebrek (47%) de hoofdreden om er niet aan te beginnen. Daarna volgt de onmogelijkheid om zich regelmatig in te zetten (39%).

Om hen wel over de streep te halen om met vrijwilligerswerk te starten, moet de organisatie in de eerste plaats goed georganiseerd zijn (78%).

Positief is dat amper 20% van de niet-vrijwilligers zegt geen vrijwilligerswerk te willen doen. Onder niet-vrijwilligers zit een groot potentieel, het equivalent van 93.519 voltijdse banen.

Wensen

Om meer mensen te overtuigen om vrijwilligerswerk te doen of de juiste plek voor hen te vinden, vinden mensen dit de beste suggesties:

Een online databank en digitaal vrijwilligersloket: een digitaal overzicht van vrijwilligersorganisaties en -projecten in de gemeente waar mensen zich kunnen aanmelden (49%). Een vrijwilligers- en verenigingsbrochure: een offline overzicht van vrijwilligersorganisaties en -projecten in de gemeente waar mensen zich kunnen aanmelden (33%).
Meer nieuws & activiteiten

Creëer impact!

Bpact is een online panel dat meewerkt aan maatschappelijk onderzoek en zo impact creëert. Wij nodigen je uit, jij geeft je mening, wij zorgen ervoor dat deze terecht komt bij beslissingsnemers.

Ik doe mee!

De nationale DOE-METER 2022

Hoe voelen vrijwilligers en verenigingen zich in jouw gemeente?

Lancering van het project

September 2022

Kennisdag voor lokale besturen (Franstalig)

14 februari 2023

Kennisdag voor lokale besturen (Nederlandstalig)

16 februari 2023