Que peut améliorer ma commune ou ma ville?

Werkgevers meer informeren over vrijwilligerswerk

Een activiteiten kalender op maat van de jeugd

Meer verantwoordelijkheid geven aan de vrijwilligers zelf door deze op te nemen in de coördinatie in de gemeente

Mensen beter informeren over alle mogelijkheden, ook buiten eigen gemeente

Meer bekend maken van wat er allemaal te doen is als vrijwilliger

Het zou fijn zijn als de gemeente 1 keer per jaar een klein bedankingsmoment (feestje) zou houden voor al de vrijwilligers, dit zou ook buitenstaanders aanmoedigen zich te engageren. Zonder 'dank u wel' is het soms moeilijk vol te houden.

Extern vrijwilligers overleg organiseren met partners / Vrijwillgerscoordinatoren - afstemmen op elkaar noden en behoeften

Aandacht en respect vanwege het stadsbestuur (college). Compliment voor de coördinator vrijwilligerswerk van de stad!

Gemeentelijk werkgroepen oprichten rond belangrijke concrete thema's ipv bestaande raden

Lokale verenigingen beter of sneller contacteren om op de hoogte te zijn van hun noden.

Een online databrug om vrijwilligers en kunstenaars te connecteren

Samenwerking tussen de vrijwilligersorganisaties stimuleren door gedurende een bepaalde periode in het jaar rond 1 nationaal thema bijvoorbeeld klimaat of bannen van restafval in de natuur een activiteit te organiseren en elkaar beter te leren kennen.

Plus d'ecoute et de meme repartition des taches

Meer informatie over welke taken en wat het vrijwilligerswerk juist inhoudt per organisatie en meer concreet gerichte vragen en info, bvb. dat het niet bindend is, dat het ook projectmatig of tijdelijk kan zijn. Vooral naar de jongere generatie belangrijk. Stel vast dat er een zekere angst en weerstand is om zich voor langere tijd te engageren of te binden aan een bepaalde organisatie.

Lokale verenigingen beter of sneller contacteren om op de hoogte te zijn van hun noden.

Organisaties samenbrengen en ideeën uitwisselen (good practices)

Privilégier les contacts entre les personnes et accepter que chacun apporte sa pierre à l'édifice à sa mesure.

Ben zelf al 5 jaar zorgboer.Voor deze activiteit is de verloning echt te laag , daar tegenover staat dat er heel veel nood is aan Time out en rustige bezigheden met kinderen, jongeren. Meer ondersteuning zou wenselijk zijn; Ook om creatief aan de slag gaan op ons bedrijf met kwetsbare mensen is een grote mogelijkheid,maar ook hier geen bestaande ondersteuning.

Meer promotie maken rond het vrijwilligersplatform.

Een vrijwilligersloket, een aanspreekpunt binnen de gemeente die een overzicht heeft van alle mogelijke engagementen.

Grobbendonk geeft een 2 maandelijks info blad uit. In de editie nov/dec staat er een aanvraag om meer chauffeurs aan te trekken . Dat gebeurd geregeld , meestal zonder resultaat . Misschien eens een chauffeur gaan interviewen en dat publiceren in dat infoblad ?

Gerichter oproepen doen per wijk, campagne voeren

Vanuit de gemeente een database aanleggen, personen, evenementen per categorie ...