Meer in de belangstelling zetten van de verenigingen/organisaties waarbij vrijwilligers actief zijn of kunnen zijn.

Voordelen er aan koppelen

persoonlijke kontakten stimuleren

er bestaan al vrij veel fora hiervoor

Dat er daarna een betaalde job uit voortkomt voor de vrijwilliger, als die dat wilt.

communiquer les assoc actives à St-Gilles, demander de l'aide sur les sites de quartier et pouvoir la gérer abandonner le coté larmoiyant du bénévolat

een betere vergoeding uitwerken

betere samenwerking siciaal huis en gemeentebestuur

Waardering geven door forfaitair vergoeding standaard te maken

Vrijwilligersbeurs

Geen mening

Financiële ondersteuning voor verenigingen via vb.vrijwilligersberzekdring.

Het goede sociale gevoel dat dit met zich meebrengt, zich meer thuis voelen in je omgeving.

verenigingen en mogelijk vrijwilligerswerk in de kijker plaatsen o.a. via lokaal blad

Petite compensation financière : qu'on ne doive pas mettre de sa poche Mise en avant qu'il n y a pas de taxation ou retrait sur salaire, chômage,...

Ik zou ten eerste zorgen dat ik als burgemeester of in het algemeen als gemeenteraadslid kennis heb van ALLE vrijwillige organisaties binnen de stad en dan ook/vooral van de jeugdorganisaties, omdat dit zelf nog jongeren zijn die zich vrijwillig inzetten voor andere jongeren en kinderen en hier vaak nog de nodige ondersteuning vanuit de stad ontbreekt en dan heb ik het niet over het financiële vlak. Vanaf je diepere kennismaking hebt met deze vrijwillige organisaties, zou ik zorgen dat er een vaste coördinator is die hen hiermee kan begeleiden en eventueel ondersteunen waar nodig. Ook enorm belangrijk om actief samen te zitten met de verschillende organisaties (op hetzelfde moment maar ook individueel) om samen te bekijken wat de mogelijkheden zijn om meer mensen aan te trekken in het engagement. Tegenwoordig doen niet meer veel jongeren mee aan vrijwilligerswerk, net omdat ze hier niets voor verdienen, dus zou ik inzetten op samen zoeken naar een manier om TOCH iets meer te kunnen bieden dan waardering en af en toe gratis inkom of bonnetjes op een evenement bijvoorbeeld. Niet per sé met geld, maar toch om hen meer te ondersteunen en aan te moedigen dat ze goed bezig zijn opdat ze hun werk zouden verder zetten en niet gedemotiveerd raken..

Geen idee

Een luisterend oor zijn voor de verenigingen en dan ook meer individueel reageren.

Zelf het voorbeeeld geven samen met het gemeentepersoneel als blijk van waardering en respekt voor degenen die het nu doen.

Ze eens samenbrengen op een vrijwilligersavond met voorstelling van de resultaten van al dat werk en hapje/drankje erbij. Community creëeren dus!

Duidelijk maken dat een samenleving geen egoïstisch gedrag verdraagt, maar vooral een 'samen werken' aan een 'goed voor iedereen' nodig heeft.

positieve projecten regelmatig in de kijker plaatsen, een vrijwilliger van het jaar kiezen (in de sport, in de kultuur, in de sociale sector) en interviewen ter inspiratie

Ik zou als burgemeester zelf één keer per maand vrijwilligerswerk doen in verschillende verenigingen. Dat kan slechts 2 uur per maand zijn... Op die manier kan de burgemeester mensen tonen dat dit werk ook waardevol werk is, zo leert hij/zij zelf de verenigingen beter kennen. De burgemeester zou ook best aanwezig zijn op een bedankingsmoment voor de vrijwilligers zelf. Dan kan jij luisterend aanwezig zijn naar de noden van de vrijwilligers.

Het financieel aantrekkelijk maken door het geven van extra subsidie